IL CONSOLE GENERALE D’ITALIA IN HANNOVER
VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l’Ordinamento
dell’Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e
integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che
ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18/67 relativo agli impiegati a
contratto presso gli Uffici all’estero;
VISTO il D.M. 16.3.2001, n. 032/655, registrato
dalla Corte dei Conti il 27.4.2001 (Reg. 4; Fg. 296), recante “requisiti e
modalità di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze
diplomatiche, gli Uffici consolari all’estero e gli Istituti Italiani di
Cultura”;
VISTA l’autorizzazione ministeriale di cui al
messaggio n. MAE0218867 del 03.10.2013;
VISTA la situazione dell'organico del Consolato
Generale che rende quanto mai urgente l'espletamento del presente concorso;
RENDE
NOTO
È indetta una procedura di selezione per
l’assunzione di n° 1 impiegato a contratto da adibire ai servizi di assistente
amministrativo nel settore consolare.
1. REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE
Possono partecipare alle prove i
candidati in possesso dei seguenti requisiti:
1) abbiano, alla data del presente avviso,
compiuto il 18° anno di età;
2) siano di sana costituzione;
3) siano in possesso del seguente titolo di
studio: diploma di istruzione secondaria di 1° grado o equivalente;
4) abbiano la residenza in Germania da almeno
due anni;
I requisiti prescritti, ad eccezione del diciottesimo anno di età,
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal
successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione.
2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE
Le
domande di ammissione alle prove per l’assunzione, da redigersi secondo il
modello disponibile presso il Consolato Generale d'Italia in Hannover, dovranno
essere presentate entro e non oltre le ore 17.00 del giorno 30 ottobre 2013,
su carta libera, indirizzata a:
Consolato Generale d'Italia, Segreteria
del Console Generale, Freundallee 25, 30173 Hannover.
Le domande si considerano presentate in tempo
utile se spedite entro il termine di presentazione. In tal caso farà fede la
data del timbro postale.
Ai fini
dell'ammissione alle prove, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilità:
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e
residenza;
b) di essere di sana costituzione fisica;
c) la cittadinanza o le cittadinanze di cui
sono in possesso;
d) da quanto tempo risiedono nel Paese;
e) le eventuali condanne penali comprese
quelle inflitte all’estero nonché i provvedimenti penali pendenti a loro carico
in Italia e all’estero;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati soggetti agli obblighi di leva);
g) il possesso del titolo di studio almeno
equivalente a quello indicato al paragrafo 3 del precedente punto 1;
Ai fini dell'attribuzione dei punteggi
aggiuntivi di cui al successivo punto "6-Valutazione dei titoli" i
candidati potranno inoltre dichiarare:
h) il possesso di titoli di studio superiori
a quello richiesto, allegando idonea certificazione anche in copia;
i) le precedenti esperienze lavorative con
mansioni equivalenti a quelle di cui al presente avviso (nel caso di impiegati
già in servizio, le mansioni svolte possono essere anche immediatamente
inferiori a quelle richieste), allegando idonea certificazione -anche in copia-
e indicando le cause di risoluzione.
3.
ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE
Determinano
l’esclusione dalle prove di selezione:
a) le
domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per
l’ammissione alle prove;
b) le
domande prive della sottoscrizione autografa;
c) le
domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal punto 2 del
presente bando.
4. PROVE D’ESAME
I candidati
che risponderanno ai requisiti di cui sopra saranno sottoposti ad una serie di
prove teorico-pratiche che consisteranno in:
1.
Una traduzione scritta, senza l'uso del dizionario, di un testo d'ufficio
dall'italiano al tedesco, per la quale i candidati disporranno di un'ora di
tempo;
2. Un colloquio consistente in: a) una conversazione in lingua italiana, intesa a verificare l'ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell'ambiente locale. Nel corso di detto colloquio verranno accertate nei candidati le conoscenze in materia di attività svolta dagli Uffici diplomatico-consolari all'estero; b) una conversazione in lingua tedesca allo scopo di valutarne l'approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l'uso del dizionario, di un breve testo d'ufficio dalla lingua predetta in italiano;
2. Un colloquio consistente in: a) una conversazione in lingua italiana, intesa a verificare l'ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell'ambiente locale. Nel corso di detto colloquio verranno accertate nei candidati le conoscenze in materia di attività svolta dagli Uffici diplomatico-consolari all'estero; b) una conversazione in lingua tedesca allo scopo di valutarne l'approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l'uso del dizionario, di un breve testo d'ufficio dalla lingua predetta in italiano;
3.
Una prova pratica di uso del personal computer per lo svolgimento di mansioni
d'ufficio;
4. Una prova a carattere eminentemente pratico di collaborazione consolare
4. Una prova a carattere eminentemente pratico di collaborazione consolare
5. PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA’
Per conseguire
l’idoneità, i candidati dovranno ottenere il punteggio di almeno 70/100, con
votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova.
6. VALUTAZIONE DEI TITOLI
Ai fini della formazione della graduatoria
finale degli idonei, alla media dei punteggi conseguiti da ciascun candidato
risultato idoneo, va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio
superiori a quello richiesto e delle esperienze lavorative precedenti (purché
comprovati dalla documentazione allegata alla domanda, come indicato nel
precedente punto 2), nei seguenti limiti:
a)
per
ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare
alle prove: punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100;
b)
per
ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a
quelle previste dal presente Avviso (o immediatamente inferiori nel caso di
impiegati già in servizio): punti 1/100, fino a un massimo di 3/100.
7. DOCUMENTAZIONE
Il candidato
risultato vincitore dovrà produrre la sotto elencata certificazione:
a) certificato di nascita;
b) certificato di cittadinanza;
c) certificato di residenza emesso dalle
competenti Autorità locali attestante la residenza in loco da almeno due
anni (i cittadini italiani potranno, in alternativa, produrre il certificato di
iscrizione all’AIRE);
d) certificato di sana costituzione fisica;
e) certificato penale (se cittadino non
tedesco, si richiede sia il certificato rilasciato dalle Autorità locali, sia
quello del Paese di nazionalità);
f) stato di famiglia;
g) titoli di studio in copia autentica (i
titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e
di una dichiarazione di valore rilasciata dalla competente autorità consolare
italiana.
La
certificazione redatta in lingua straniera dovrà essere opportunamente tradotta
ed eventualmente legalizzata.
La
certificazione di cui ai punti a), b), c), d) dovrà essere presentata entro il
termine di 15 giorni dalla data della
richiesta da parte dell’Ufficio. La restante documentazione dovrà essere
presentata prima della stipula del contratto.
Si precisa, a tale riguardo, che i soli
cittadini comunitari, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti a), b), c), e),
f), g) potranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di
certificazione di cui all’articolo 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, limitatamente alle ipotesi in cui gli stati,
le qualità personali ed i fatti siano contenuti in registri pubblici italiani o
stranieri ai quali alle nostre Rappresentanze sia data la possibilità di
accedere per eventuali controlli.
Qualora
successivi controlli dovessero far emergere la non veridicità del contenuto
delle dichiarazioni sostitutive, l’interessato incorrerà nelle sanzioni penali
di cui all’articolo 76 del precitato D.P.R. n. 445/2000, decadendo
immediatamente dall’impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito
sulla base della dichiarazione non veritiera.
In base agli
elementi acquisiti dalle domande
presentate in tempo utile, sarà formato un elenco dei candidati ammessi a
sostenere le prove che saranno convocati a mezzo di comunicazione scritta
inviata agli interessati almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove
stesse.
Gli accertamenti
previsti dalle prove d’esame verranno effettuati da una Commissione Giudicatrice costituita a tale
scopo.
Il candidato
prescelto non potrà in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo
l’apposizione del visto da parte dell’Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di
approvazione del contratto.
Hannover, 09.10.2013
FAC-SIMILE DI DOMANDA (in carta libera)
Al
Consolato Generale d'Italia
Freundallee,
27
30173
Hannover
___
sottoscritt___, __________________________________, nato a __________________
il __________________, residente a ___________________ in
___________________________ tel. _________________ in riferimento all’avviso di
assunzione del _______________, chiede di essere ammesso a partecipare alle
prove d’esame per l’assunzione di un impiegato a contratto da adibirsi ai
servizi di assistente amministrativo nel settore consolare - visti.
All’uopo dichiara quanto segue:
1)
di essere in possesso della/e
seguente/i cittadinanza/e: _____________________________;
2)
di essere di sana costituzione
fisica;
3)
di risiedere in Germania dal
__________________ ;
4)
di avere/non avere subito condanne
penali (comprese quelle inflitte all’estero), nonché di avere/non avere
provvedimenti penali pendenti in Italia o all’estero;
5)
di trovarsi nella seguente
posizione rispetto agli obblighi militari (per i candidati soggetti agli
obblighi di leva): _______________________________________________________ ;
6)
di essere in possesso del seguente
titolo di studio: _________________________________;
Il sottoscritto, ai fini dell'attribuzione del punteggio aggiuntivo di
cui al punto 6 del bando di concorso, dichiara inoltre:
7)
Di essere in possesso dei seguenti
titoli di studio superiori a quello richiesto, dei quali allega idonea
certificazione:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
8)
di avere prestato i servizi come
di seguito indicato per i quali si allega idonea certificazione e/o
attestazione di servizio:
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Datore di lavoro
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Mansioni svolte
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Periodo di servizio:
dal
al
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Causa di risoluzione
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Il sottoscritto dichiara che quanto da lui affermato nella presente
domanda risponde a verità.
In fede
Luogo e
data_________________ __________________
(Firma del candidato)
________________________________________________________________________________
Il sottoscritto
desidera che eventuali comunicazioni vengano inviate al seguente indirizzo:
Sig./ra
______________________________
______________________________
______________________________
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